Para el aprendizaje de las organizaciones el aprendizaje personal es necesario pero no suficiente. Los individuos pueden aprender constantemente y, sin embargo, no hay aprendizaje organizacional. Para ello es necesario que aprendan los equipos. Si los equipos aprenden son como microorganismos que se transfieren el aprendizaje a toda la organización.

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  • Protección: Adobe DRM
  • Limitaciones: Copiar y Pegar: Prohibido / Imprimir: Prohibido
  • Editorial: COACHING LAB
  • Paginas: 365
  • Edición: 2009
  • Idioma: Español
  • ISBN 9788461352432

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