Desarrollo De Recursos Humanos

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Este Manual ofrece, programa a programa, una amplia visión del desarrollo de los Recursos Humanos en la Empresa/Organizaciones. En los albores del siglo XXI, en el que la igualdad tecnológica equipara a las posibilidades competitivas de las empresas, el diferencial clave se halla en el Factor Humano, en las Personas. Y con demasiada frecuencia, el desarrollo de las Personas -Cualificación, Profesionalidad, Valores, Compromiso, Eficiencia, Resultados...- no llega más allá de los discursos de la Dirección, ni cruza el umbral de deseos y buenas intenciones de los departamentos responsables. Muchas ideas, asimismo, no se concretan en desarrollos a causa de la distancia existente entre los pensamientos y la acción. Abundan las reflexiones teóricas pero faltan modelos de referencia para la creación e implementación de los programas. Este manual constituye una Guía Práctica para el Diseño, la Puesta en Marcha y la Evaluación de los 11 principales programas de Desarrollo de Recursos Humanos en la Empresa: Inventario de Recursos Humanos, Comunicación Interna, Selección de Personal, Identificación de Potenciales, Formación, Motivación, Valoración del Desempeño, Política Salarial, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo, Planes de Carrera y Cultura de Empresa.

  • Formato: PDF
  • Protección: Adobe DRM
  • Limitaciones: Copiar y Pegar: Prohibido / Imprimir: Permitido
  • Editorial: APÓSTROFE - POSEIDÓN
  • Paginas: 553
  • Edición: 2008
  • Idioma: Español
  • ISBN 9788445502945

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